Українці, які мають значно більший трудовий стаж, ніж вимагається законодавством, можуть розраховувати на грошову надбавку до пенсії. Йдеться про тих громадян, хто пропрацював понад 35 років (для чоловіків) або 30 років (для жінок).
Розмір цієї доплати залежить від кількості років «зверх норми» та встановлених законодавчих обмежень. Пенсійний експерт Сергій Коробкін пояснив, як саме вона нараховується.
Доплата за кожен рік понаднормового стажу
Відповідно до закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, за кожен повний рік трудового стажу понад норму пенсіонеру нараховується додатково 1% до основного розміру його пенсії. Проте існує обмеження — ця надбавка не може перевищувати 1% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Станом на 2025 рік такий мінімум становить 2 360 гривень. Відтак, максимальна надбавка за кожен «зайвий» рік складає 23,6 гривні.
Скільки можна отримати за 10 років понаднормового стажу
Якщо, приміром, чоловік має 45 років стажу замість обов’язкових 35, він отримує доплату у розмірі 236 гривень. Аналогічно, жінка з 40-річним стажем (норма — 30) також отримає таку ж суму.
Ця надбавка фіксована, її не переглядають залежно від змін заробітної плати чи індексацій пенсії.
Чи впливає стаж менший за норму?
Якщо людина не досягла визначеного рівня трудового стажу, її пенсія все одно нараховується — з урахуванням коефіцієнта заробітку і тривалості стажу. Наприклад, пенсіонер із 33 роками страхового стажу отримає виплату, розраховану на основі його зарплати та стажу. У випадку, якщо вона виявиться меншою за встановлений мінімум, застосовується доплата до соціального стандарту.
Так, навіть при мінімальній зарплаті розрахункова сума може становити 2 640 гривень, однак фактично така особа отримає 3 038 гривень — це мінімальна пенсія для тих, хто не працює.
Для тих же, хто мав середню зарплату і більший стаж, розмір пенсії може перевищити 7 700 гривень.
