Українські підприємці визначили три головні загрози, які найбільше впливатимуть на розвиток промисловості в найближчі три роки. Результати дослідження, проведеного серед 473 компаній, свідчать про те, що безпекова ситуація, кадровий дефіцит і інфляція залишаються ключовими бар’єрами для вітчизняного бізнесу.
Що найбільше стримує бізнес
На думку 58% опитаних, головною проблемою для розвитку є війна та пов’язані з нею ризики — регулярні обстріли, небезпека для виробництв і невизначеність щодо подальшої інфраструктурної стабільності.
Другим за значущістю фактором стала нестача кадрів. 49% підприємців вказали, що зменшення пропозиції робочої сили та зростання структурного безробіття вже сьогодні негативно впливають на можливості бізнесу масштабуватись.
Третю позицію посіло питання відбудови зруйнованої інфраструктури — про нього згадали 40% респондентів. Для багатьох компаній це критичне питання, адже від логістичних маршрутів, енергетичних потужностей і транспортних вузлів напряму залежить ефективність роботи.
Серед інших факторів, які бізнес вважає значущими:
- адаптація до європейських норм та регуляцій — 17%;
- геополітична та внутрішньополітична нестабільність — 13%;
- цифровізація та технологічні зміни — 13%.
Натомість штучний інтелект, зміни клімату та обмеження торгівлі не викликають у підприємців значного занепокоєння — кожен із цих пунктів вказали лише по 7% учасників опитування.
Ситуація на ринку праці: несподіване літо
Паралельно з побоюваннями щодо дефіциту кадрів, ринок праці в Україні демонструє нетипову для літнього сезону активність. У червні зафіксовано рекордну за останній рік кількість як нових вакансій, так і кандидатів на роботу.
55% усіх пропозицій призначені для людей без досвіду. Це створює умови для старту кар’єри молоді або перекваліфікації тих, хто втратив роботу. Найбільше попиту — на працівників робочих спеціальностей, що підтверджує критичну нестачу таких фахівців у країні.
Найбільше зростання обсягу вакансій у червні зафіксовано в чотирьох областях:
- Хмельницька
- Харківська
- Кіровоградська
- Одеська — єдина область, де обсяг пропозицій не зменшився в порівнянні з травнем
Серед найактивніших роботодавців місяця:
- Аврора — 1 315 вакансій
- Фора — 1 267
- Нова пошта — 1 059
- EVA — 995
- NOVUS — 958
Попри зростання пропозицій, середній рівень зарплат у червні залишився без змін — 25 000 гривень. Це перший місяць у 2025 році, коли не зафіксовано підвищення оплати праці.
