Генеральний директор «Укрпошти» знову опинився в епіцентрі репутаційної кризи після різкої перепалки в соцмережі Threads. Цього разу причиною «хейту» стало порівняння критикині підприємства з представницею секс-індустрії, що викликало хвилю обурення серед користувачів.
Конфлікт розгорівся навколо оновленої візуальної айдентики компанії. Користувачка мережі розкритикувала ребрендинг, назвавши стан поштових відділень «убогим» і натякнувши на неефективне використання бюджету. Реакція топменеджера була миттєвою та дзеркальною. Смілянський заявив, що має стільки ж доказів її аморальної поведінки, скільки вона – його корупційності.
Ну якщо ми крадемо, то Ви повія. В мене стільки ж доказів, скільки у Вас, а ображати завжди прикольніше, ніж щось гарне казати. Тож ми крадії, ви повія. 1:1.
Позиція Ігоря Смілянського щодо скандалу
Попри вимоги громадськості вибачитися за сексистські образи, очільник держкомпанії вирішив «закрити гештальт» у притаманній йому манері. Він публічно заявив, що не вважає за потрібне перепрошувати. Смілянський переконаний, що статус керівника не зобов’язує його терпіти безпідставні звинувачення у крадіжках. Хоча посадовець і визнав, що вживати такі епітети «не ок», він пообіцяв і надалі жорстко відповідати на хамство.
Причиною початкової суперечки стали зміни в логотипі компанії, які багато хто сприйняв скептично:
- користувачі помітили, що нова літера «У» – це фактично перевернутий старий «пін»;
- на розробку айдентики залучали бюро Spiilka Design Büro;
- візуальний стиль та шрифти базували на історичній спадщині УНР, Гетьманату та графіці Георгія Нарбута.
Що відомо про ребрендинг Укрпошти?
Для Ігоря Смілянського це вже не перший випадок гострого спілкування з аудиторією. Раніше, у вересні 2025 року, він уже привертав увагу медіа через нецензурну лексику у відповідях підписникам.
Попередній скандал Смілянського у соцмережах
Тоді конфлікт спровокував користувач з ніком Рудий Кенгуру, який розповів про проблеми у відділеннях. Зокрема, йшлося про:
- звільнення листонош через невиконання плану з підписок;
- критично низький рівень заробітних плат персоналу;
- необхідність працівників оплачувати прострочені товари за власний кошт.
Черговий випадок агресивного менеджменту в соцмережах лише підкріпив імідж Смілянського як керівника, що готовий захищати репутацію компанії навіть ціною публічної етики. Наразі ситуація залишається напруженою, а гендиректор продовжує наполягати на своїй правоті.
