Освіта

Фінансова реальність української науки: чи вистачить 15 тисяч гривень для розвитку інтелектуального потенціалу

Фінансова реальність української науки: чи вистачить 15 тисяч гривень для розвитку інтелектуального потенціалу

Заробітна плата українських науковців на сьогодні залишається на критично низькому рівні. У середньому фахівці цієї галузі отримують від 15 до 18 тисяч гривень на місяць, хоча існують оклади, що не сягають і цього порогу.

Про такі цифри розповів Денис Курбатов, заступник міністра освіти і науки України, у розмові з виданням “Інтерфакс – Україна”. Посадовець відверто визнав, що навіть середні показники оплати праці є незадовільними для сучасної європейської країни.

Дивіться також Як до війни: в Україні суттєво знизилася кількість чоловіків, які вступають в аспірантуру

Реальні доходи дослідників в Україні

Втім, Курбатов зауважив, що загальна картина не є однорідною. Частина вчених має доступ до значно вищих доходів, залучаючи ресурси через грантові програми Європейського Союзу або співпрацюючи з приватним бізнесом. Однак для тих, хто лише починає шлях, ситуація значно складніша.

Початківець у науковій сфері може розраховувати лише на 10 – 12 тисяч гривень заробітку, констатував заступник міністра.

Цікаво! Для посилення академічного середовища Міністерство освіти і науки планує залучати до вітчизняних університетів іноземних фахівців та експертів. Кандидатів обиратимуть на основі прямих запитів самих вишів та наукових центрів.

Розмежування наукової та викладацької діяльності

Важливим аспектом реформи є зміна підходів до професійних ролей в університетах. Денис Курбатов наголосив на важливості розрізнення суто педагогічної роботи та наукової діяльності.

Він пояснив, що викладати може людина і без наукового ступеня, проте науковим чи науково – педагогічним працівником має право називатися лише той, хто реально займається дослідженнями.

Міністерство прагне відійти від моделі, де талановитий теоретик змушений бути поганим лектором, а харизматичний оратор – імітувати наукову роботу. МОН запровадило чітке розрізнення статусів, щоб кожен міг зосередитися на своїх сильних сторонах.

За задумом команди Оксена Лісового, на кафедрах мають працювати фахівці з різним типом навантаження: одні забезпечуватимуть якісний навчальний процес, інші – рухатимуть науку вперед за рахунок грантів та відкриттів.

Дивіться також Зарплати понад 1,5 мільйона: в Україні оприлюднили зарплати ректорів топвишів

Вектори розвитку та підтримка інновацій

  • Українським докторам наук та молодим вченим обіцяють суттєве розширення грантової підтримки для їхніх розробок.
  • Фінансування за цим напрямом зросло майже у 5 разів, що, за словами Оксена Лісового, є найбільшим стрибком за останні 15 років.
  • Найближчим часом заплановано створення Центру досконалості освітніх технологій.
  • Держава розпочинає масштабне переформатування системи пріоритетів у сфері інновацій та наукових досліджень.

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *