Сем Альтман зізнався у власній помилці. Масштаби впровадження ШІ на ринку праці виявилися меншими, ніж очікувалося раніше. Це дивує. Технології не витіснили фахівців так швидко, як прогнозували експерти.
Межі можливостей нейромереж
Ще торік керівник OpenAI припускав, що алгоритми здатні взяти на себе до 40% усіх завдань. Зараз риторика змінилася. Він щиро радий своїй неправоті. Деякі сектори виявилися абсолютно стійкими до автоматизації.
Алгоритми програють там, де панує емпатія. Основою стійкості професій виявилися людська довіра та якісне спілкування. Згідно з оцінкою Альтмана, витіснити людину не вдасться у таких напрямках:
- охороною здоров’я;
- освітою;
- консалтингом;
- наставництвом;
- роботою з клієнтами;
- сферами, де важливі довіра та людські взаємини.
Трансформація професійної зайнятості
- Професії перекладачів, бухгалтерів, касирів та працівників кол-центрів можуть зникнути. Замість рутини з’являється попит на глибоку аналітику даних, що потребує від працівників опанування принципово нових професійних навичок.
- Зарплати в окремих галузях зростатимуть навіть попри розвиток високих технологій. Дефіцит кадрів у забезпеченні дата-центрів призводить до того, що сантехніки, будівельники та електрики можуть розраховувати на вражаючі шестизначні суми.
