У РФ зростає показник прихованого безробіття, який сягнув рекордних масштабів за останні десятиліття. Йдеться про ситуації, коли працівники формально залишаються в штаті, але фактично перебувають у неоплачуваних відпустках або працюють неповний робочий день без належної компенсації.
Економісти зазначають, що реальні масштаби проблеми значно більші за офіційні дані. Формальна статистика демонструє відносно стабільний ринок праці, проте насправді компанії масово переводять співробітників у «резервний режим», аби уникнути скорочень. Таким чином, рівень зайнятості виглядає вищим, ніж є насправді.
Причинами цього явища стали економічний спад, санкційний тиск та скорочення виробництва у багатьох галузях. Найбільше приховане безробіття торкнулося промисловості, сфери послуг та малого бізнесу. Часто люди отримують мінімальні виплати або зовсім залишаються без доходу, зберігаючи лише статус «працівника» на папері.
Аналітики попереджають, що така ситуація створює серйозні соціальні ризики, адже приховане безробіття не дозволяє повною мірою оцінити економічні проблеми та відтерміновує реальні реформи на ринку праці.
