Українські жінки продовжують активно підкорювати ділову арену країни, демонструючи вражаючі результати в управлінні. Підсумки 2025 року свідчать, що третина від усіх нещодавно зареєстрованих підприємств отримали керівниць. Найвищу концентрацію жіночого менеджменту традиційно зафіксували у столиці, проте регіони також демонструють стрімку позитивну динаміку.
Статистичні показники жіночого управління за минулий рік
Останні дані платформи Опендатабот розкривають детальну карту жіночого лідерства в Україні. Ці цифри дозволяють оцінити реальний масштаб залученості жінок до управління бізнес-процесами на рівні цілих областей.
На тлі економічних викликів, як-от можливе здорожчання палива та зміни цін на поїздки в таксі, активність підприємиць залишається стабільною. Система адаптується, а жінки все частіше беруть на себе відповідальність за великі проєкти.
У кількісному вимірі за 2025 рік жінки стали на чолі 12 757 нових компаній. Це становить 34% від загального обсягу реєстрацій нових юридичних осіб у країні за вказаний період.
Лідером за кількістю призначень жінок-директорів став Київ, де зареєстрували 12 290 таких бізнесів. В інших регіонах ситуація виглядає наступним чином:
- Львівська область – 3 154 підприємства;
- Дніпропетровська область – 2 989 підприємств;
- Київська область – 2 399 підприємств;
- Одеська область – 2 391 підприємство.
Якщо ж оцінювати відсоткову частку жінок серед усіх нових керівників, то першість тримає Миколаївщина з показником 42%. Високі результати також показали інші регіони:
- Чернігівщина – 38%;
- Запоріжжя – 37%;
- Кіровоградщина – 37%;
- Закарпаття – 36%.
Водночас найбільш консервативними виявилися західні та центральні області, зокрема Хмельницька, Львівська, Рівненська, Житомирська та Івано-Франківська, де частка коливається від 30% до 33%.
Важливо відзначити, що деякі регіони зробили справжній ривок: на Івано-Франківщині кількість фірм під жіночим началом зросла на 27%, на Миколаївщині – на 24%, а на Волині – на 20%.
Ці тенденції відображають поступову зміну гендерного ландшафту в українському корпоративному секторі, що підтверджується свіжою інфографікою аналітиків.
Пріоритетні галузі для жінок-керівниць
Найбільш популярною нішею для реалізації амбіцій стала оптова торгівля. Тут жінки очолили 5 429 нових структур, що дорівнює 15,8% від загальної кількості. Крім торгівлі, директорки активно керують у таких сферах:
- діяльність громадських організацій;
- операції з нерухомістю;
- інформаційні технології;
- житлове будівництво.
З іншого боку, існують галузі з критично низькою присутністю жінок. У охоронному бізнесі їх лише 7%. Схожа ситуація спостерігається у сфері металургії, страхування, телекомунікацій, фінансових послуг та будівництва складних інженерних об’єктів.
На сьогодні в Україні нараховується близько 1,5 мільйона діючих компаній. Жінки обіймають посади топ-менеджерів у 32% з них, що становить 455 298 юридичних осіб.
Рекордна частка жінок серед нових ФОПів
Згідно з даними порталу Дія.Бізнес, за перші десять місяців 2025 року українки започаткували понад 153 тисячі нових ФОПів. Це складає переконливий 61% від загальної кількості реєстрацій малого бізнесу.
За абсолютною кількістю знову перемагають Київ (20 268) та Дніпропетровщина (15 129). Однак за часткою підприємиць у загальній структурі реєстрацій лідирують Полтавщина, Сумщина та Одещина – по 63% у кожній.
Актуальні поради для бізнесу в поточному році
- Особливу увагу слід приділяти документальному супроводу. Зокрема, ФОПам критично важливо щоквартально отримувати витяг платника єдиного податку, щоб уникнути штрафів і підтвердити право на спрощену систему.
- Не менш важливим є моніторинг податкових зобов’язань. У разі отримання повідомлень про борги, які не завжди відповідають дійсності, необхідно оперативно звіряти дані в електронному кабінеті платника.
