Ідея депутатів припинити безстрокові трудові договори з педагогами і замінити їх контрактами на обмежений строк викликала значне невдоволення серед учителів. Обговорення пропозиції, яку оприлюднили у висновку Освітнього комітету Верховної Ради до проєкту закону “Про Державний бюджет України на 2026 рік”, переросло у хвилю критики з боку освітян.
У документі зазначено, що безстрокові угоди з працівниками шкіл і коледжів державної та комунальної форм власності мають бути припинені до початку нового навчального року. Паралельно керівникам закладів пропонують укласти зі співробітниками строкові договори, і саме така форма трудових відносин має діяти до 31 серпня 2026 року.
Якщо педагог відмовиться працювати на умовах контракту, за Кодексом законів про працю його можуть звільнити. Крім того, у разі ухвалення правок до бюджету, нових співробітників братимуть на роботу виключно за контрактами тривалістю від одного до п’яти років.
Окремо вказано, що директори, які залишалися на посаді шляхом продовження строку дії контракту без конкурсу, проходитимуть конкурсний відбір до 1 квітня 2026 року. На тлі цього згадується й те, що середній рівень зарплат у сфері освіти й досі один із найнижчих серед усіх видів економічної діяльності в Україні.
Пропозиція депутатів спричинила гостру реакцію з боку педагогів, які масово висловили своє невдоволення. Вони поставили під сумнів доцільність таких змін і наголосили на ризиках для професії та системи освіти.
Давно вже треба перевести весь уряд на контракт (терміном не більше одного року з детальним аналізом зробленої роботи у кінці року)! Зарплату – за пророблену роботу, а не посиденьки!
Господи, та давайте швидше! Підемо самі собі створювати приватні школи. Заваліть освіту повністю.
Пора виходити на протести, то вже занадто, вони там геть з глузду з’їхали.
А може, потрібно починати зверху? Як кажуть, з голови… До мінімуму скоротити кількість депутатів, чиновників, що сидять у міністерствах, департаментах, міських відділах… І все щось вигадують, імітуючи видимість роботи. Учитель і так знає, як йому працювати! А то в нас керівників значно більше ніж виконавців! Та й кількість папірців зросла втричі! І всі щось від тебе вимагають… Це ж правда…
Вчителі мовчки проковтнуть і це.
Треба за контрактом наймати депутатів і скоротити їх численність, а також зробити надбавку годин і зменшити у рази зарплатню.
То просто такими вкидами хочуть перенести увагу із тотальної корупції у верхах на улюблену тему: “А давайте поговоримо про вчителів”.
Це вже відкрите знищення освіти, чи ще ні?
Вже переводили, скасували, а тепер знову переводять. Божевільня.
Та переведіть всіх на контракт. Цікаво, хто тоді буде працювати в школі.
Серед народних депутатів, членів освітнього комітету ВР зовсім немає адекватних людей? Спочатку збільшити кількість годин на ставку, а потім перевести на контракт? Ну ще щось придумайте для фіаско НУШ та й освіти в цілому!
Після обговорення умов контрактної форми роботи депутати окремо торкнулися питання навантаження. Голова Освітнього комітету ВРУ Сергій Бабак звернув увагу, що нині тижневе навантаження педагога становить 18 годин. За його словами, навіть з урахуванням доплат заробітна плата вчителів коливається в межах 8 200 – 16 500 гривень.
Він зазначив, що у разі підвищення тижневого навантаження до 22 годин, оплата праці могла б сягнути 20 – 32 тисяч гривень “на руки”. Водночас у Профспілці освітян підрахували, що такі зміни здатні позбавити роботи понад 70 тисяч педагогів.
